Administración de RR.HH. mediante el uso de las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación
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Conocer la composición, organización y las principales funciones del Departamento de Recursos Humanos.
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Evaluar qué capital humano requiere la empresa,
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Conocer los elementos de Análisis del Puesto de Trabajo así como las técnicas y métodos para su aplicación.
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Examinar las distintas fuentes de reclutamiento de las que se pueden hacer uso en las organizaciones.